一個(gè)多小時(shí)的車程，每月往返五六次，從山東大學(xué)到山東泰開隔離開關(guān)有限公司——換上工作服，戴上安全帽，王曉龍來不及喝口水，便一頭扎進(jìn)車間。

“我已經(jīng)把自己作為泰開的一員了。”他笑稱。

玩笑背后，是他的另一個(gè)身份：山東泰開隔離開關(guān)有限公司的“科技副總”。

“科技副總”是什么？在泰安，他們與企業(yè)協(xié)力創(chuàng)新、共同成長；他們反哺高�？蒲�、人才培養(yǎng)；他們更能推動(dòng)校地合作向更深層次拓展。

山東大學(xué)教授王曉龍（左一）

泰開隔離開關(guān)是泰開集團(tuán)全資子公司，是一家專注于高壓隔離開關(guān)的主要生產(chǎn)制造商，市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)前三。王曉龍是山東大學(xué)電氣工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，一名有著20余年高壓與絕緣技術(shù)研究領(lǐng)域的資深專家。他們的故事，緣于朋友的介紹。

“我們的合作有3年多了，泰開隔離開關(guān)公司做的產(chǎn)品跟我的研究方向很匹配�！蓖鯐札埜嬖V記者，從之前的項(xiàng)目合作到現(xiàn)在的“科技副總”，身份的轉(zhuǎn)變讓他深感責(zé)任重大。“以前，高校科研成果‘躺在論文里’，企業(yè)技術(shù)需求‘懸在車間上’。如今擔(dān)任‘科技副總’，與企業(yè)同心協(xié)力開展技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，也為自己找到科研的方向，特別有成就感�！蓖鯐札堈f。

從“外援”到“自家人”的身份轉(zhuǎn)變，也讓王曉龍多了一份主人翁意識(shí)。以往校企合作多以具體項(xiàng)目為依托，項(xiàng)目結(jié)束，合作也隨之終止。“現(xiàn)在有了‘科技副總’機(jī)制，不自覺地會(huì)把自己融入公司，技術(shù)研討會(huì)、車間試驗(yàn)……只要時(shí)間允許，他都會(huì)到場。”王曉龍說，辦公室都不需要，除了在會(huì)議室開會(huì)就是在車間。

穿上工裝的王曉龍深度融入企業(yè)研發(fā)：經(jīng)過兩個(gè)多月的車間試驗(yàn)，他帶領(lǐng)學(xué)生研發(fā)出高可靠性數(shù)智化隔離開關(guān)設(shè)備，充分整合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和邊緣計(jì)算等技術(shù)，為隔離開關(guān)提供跨專業(yè)、跨層級(jí)的數(shù)據(jù)互通與云端協(xié)同，為電力設(shè)備檢修范式轉(zhuǎn)變提供核心支撐與堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為高壓輸變電行業(yè)的可持續(xù)升級(jí)提供重要技術(shù)儲(chǔ)備與示范效應(yīng)，為打造智能電網(wǎng)的堅(jiān)強(qiáng)網(wǎng)架、支撐特高壓輸電與分布式能源并網(wǎng)的安全高效運(yùn)行提供有力保障。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)�！翱萍几笨偂睓C(jī)制推動(dòng)校企合作更加緊密。這一點(diǎn)，山東泰開隔離開關(guān)有限公司的企業(yè)發(fā)展部主任趙龍感受頗深：“企業(yè)所專注的隔離開關(guān)需要持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，迫切希望高層次人才，‘科技副總’的到來，給企業(yè)帶來了不少人才�！睋�(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，公司共吸引了13位985、211學(xué)生來就業(yè)。

泰開隔離開關(guān)與王曉龍雙向奔赴的故事，正在泰安各地持續(xù)上演。自2024年以來，泰安積極選聘符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專家、教授到泰安企業(yè)掛任“科技副總”，充分鏈接市內(nèi)外高校優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源與我市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)深度融合，全面推動(dòng)校城人才共建共用共享。今年新聘任“科技副總”95人、累計(jì)達(dá)到187人次。2025年考核完成的全市“科技副總”實(shí)施科技合作項(xiàng)目106項(xiàng)，幫助解決技術(shù)難題254個(gè)，助力企業(yè)建立市級(jí)以上科研平臺(tái)71個(gè)、引進(jìn)高層次人才145人，帶動(dòng)企業(yè)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)4.12億元，搭建起高校與企業(yè)合作的橋梁，推動(dòng)科研成果快速落地轉(zhuǎn)化。

山東科技大學(xué)副教授劉欣（左一）

從企業(yè)研發(fā)痛點(diǎn)出發(fā)，“科技副總”們帶著技術(shù)、團(tuán)隊(duì)和設(shè)備“下沉”一線，正成為技術(shù)成果從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線的“破壁人”。作為全市首批“科技副總”之一，山東科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院副教授劉欣自從入駐泰安欣鳴塑業(yè)有限公司后，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)采用共混改性技術(shù)，成功研發(fā)了高阻隔材料，產(chǎn)品各項(xiàng)性能得到優(yōu)化。在新技術(shù)的引領(lǐng)下，企業(yè)生產(chǎn)成本縮減，彰顯了“科技副總”賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的巨大優(yōu)勢。

“劉教授負(fù)責(zé)給我們種糧食，我們負(fù)責(zé)從糧食做成饅頭，再賣出去�！碧┌残励Q塑業(yè)有限公司總經(jīng)理齊勇用樸素的比喻給記者講述企業(yè)與高校的合作關(guān)系。據(jù)了解，泰安欣鳴塑業(yè)有限公司主營塑料包裝制品生產(chǎn)與銷售，涵蓋PET聚酯瓶、PE聚乙烯瓶、EVOH/PE高阻隔瓶等產(chǎn)品，企業(yè)獲評(píng)國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)和山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)資質(zhì)。齊勇表示，中小企業(yè)沒有人才優(yōu)勢，引進(jìn)高技術(shù)人才成本較高，“科技副總”機(jī)制解決了這個(gè)難題，給企業(yè)注入了創(chuàng)新因子，同時(shí)也推動(dòng)更多科技成果從“實(shí)驗(yàn)室”走上“生產(chǎn)線”。

“人才是第一資源。我們就是要通過‘科技副總’機(jī)制，在高校和企業(yè)之間搭建一座橋，讓實(shí)驗(yàn)室從校園延伸到車間，構(gòu)建一種‘產(chǎn)學(xué)研用’合作、‘產(chǎn)才融合’發(fā)展的新生態(tài)。”泰安市科技局黨組書記、一級(jí)調(diào)研員李衛(wèi)國表示，未來，我市將持續(xù)推動(dòng)“科技副總”深度融入企業(yè)，推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。