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　　央廣網河南分網消息 (記者 魏林甫)17日上午,記者從河南省人力資源社會保障廳“2014上半年新聞通氣會”上獲悉,該廳2014年上半年各項工取得新進展,為河南省全省經濟社會發(fā)展提供了有力保障。

　　全民技能振興工程再上臺階 人力資源素質持續(xù)提升

　　據了解,圍繞河南省產業(yè)轉型升級和建設先進制造業(yè)大省、高成長性服務業(yè)大省、現(xiàn)代農業(yè)大省對高科技人才的需求,河南省人社廳打造河南全民技能振興工程升級版,進一步提升了河南省人力資源優(yōu)勢。

　　上半年,共完成各類職業(yè)技能培訓184.49萬人,新培養(yǎng)高技能人才7.24萬人。 

　　完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系 就業(yè)形勢總體平穩(wěn)

　　據介紹,年初至今,河南省新增就業(yè)71.42萬人,失業(yè)人員再就業(yè)24.96萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9.17萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%,低于4.5%的控制目標,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　上半年,河南省人社廳組織產業(yè)聚集區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生崗位對接洽談活動194場次,154產業(yè)聚集區(qū)的1.52萬家用人單位提供了30.5萬個就業(yè)崗位,3萬多民高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向,1.3萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習,有力保障高校畢業(yè)生就業(yè)。。

　　前6個月,河南省實現(xiàn)農村勞動力新增轉移就業(yè)76萬人,其中61萬人省內就近就業(yè),占新增轉移就業(yè)總數的80.26%。目前,全省就業(yè)總量達2736萬人,其中省內轉移1584萬人,省外輸出1152萬人,扎實推進農村勞動力轉移就業(yè),。

　　上半年,完成創(chuàng)業(yè)培訓70631人,新增發(fā)放小額擔保貸款44.8醫(yī)院,幫助6.4萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)19.8萬人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得明顯成效。

　　同時,河南省人社廳組織河南省“2014年就業(yè)援助月”活動,幫助27765名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),研究制定《河南省公益性崗位管理暫行辦法》,進一步加強全省公益性崗位的規(guī)范管理。

　　社會保障服務提升 水平進一步提高

　　截至6月底,社會保障服務工作碩果累累,其中,河南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數達到1242.6萬人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數則分別達到1151.81萬人、755.05萬人、789萬人和575.07萬人。同時,河南全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療參保人數也高達4820.5萬人和1149.95萬人。

　　其中,城鎮(zhèn)醫(yī)保職工參保1151.81萬人,居民參保1149.95萬人。2014年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助提高到320元,相關待遇水平也穩(wěn)步提高,職工和城鎮(zhèn)居民政策范圍內報銷比例分別達到80%以上和70%左右。

　　上半年,河南全省失業(yè)保險參保職工總數達755.05萬人,同比增加17.18萬人,完成計劃的103.43%;建立個人繳費記錄682.06萬人。

　　前2季度,基金總收入21.35億元,同比增加3.03億,完成全年計劃的64.69%,失業(yè)保險費平均征繳水平45.8元/人月;基金總支出8.92億元,同比減少0.27億元。

　　同時,河南省社保廳還下發(fā)《關于2014年調整傷殘津貼等工傷待遇的通知》,第10次調整工傷保險待遇,增加新密市紅十字中心醫(yī)院和河南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院為升值工傷保險定點醫(yī)療機構,進一步方便工傷保險參保人員因工傷就醫(yī)。

　　構建和諧勞動關系 工作呈現(xiàn)新局面

　　進一步加大企業(yè)工資分配宏觀能夠力度。發(fā)布河南省2014年企業(yè)工資指導線,為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供依據和參考;認真貫徹《勞動合同法》,啟動實施集體合同制度“攻堅計劃”,上半年,河南省企業(yè)勞動合同簽訂率為97%,集體合同覆蓋率91.37%.

　　上半年,積極受理勞動人事爭議案件,河南全省勞動人事仲裁機構共受理仲裁案件10597件,結案9878件,當期結案率93.2%;加強仲裁院建設,18個省轄市建立起仲裁院,縣(市、區(qū))級仲裁院共建立117個,覆蓋率達到82.5%.

　　組織開展農民工工資支付情況專項檢查,上半年,全省共檢查各類用人單位2.42萬戶,涉及勞動者88.3萬人,督促用人單位前部勞動合同5.1萬份,為6.57萬名勞動者追發(fā)工資4.2億元。

　　推進人才強省戰(zhàn)略 創(chuàng)新人才工作

　　為實施人才強省戰(zhàn)略,上半年,河南省人社廳開展首屆河南省接觸專業(yè)技術人才選拔工作,啟動首批河南省特聘研究員崗位設置試點工作,開展河南省第二屆職業(yè)教育專家評選工作,評出河南省職業(yè)教育專家81名,加大博士后招收引進力度,新招收博士后進展149人,組建博士后科研創(chuàng)新團隊50個,河南全省博士后累計招收總人數達2192人。

　　前兩季度,河南省人社廳還舉辦河南省首屆海外高端人才項目對接會,來自國外專家組織、海外高層次人才60余人參會,省內70余家單位參加項目對接,達成引進國外人才技術合作意向19項。

　　上半年,河南全省執(zhí)行引進國外技術、管理人才項目30項,引進外國專家618人次,執(zhí)行出國(境)培訓項目5項,排除培訓78人次。

　　嚴密組織公務員招錄工作,完成425名選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生、93名公安機關緊缺公務員招錄任務,完成了河南省2013年公務員錄用體檢、考察公示和錄用審批手續(xù),全省共舉辦各類行政公務員能力素質提升培訓班、專題講座1100余期,培訓公務員13萬余人次。