央廣網(wǎng)�？�9月14日消息（記者吳媚苗 海南臺(tái)記者池亞光）據(jù)中央廣播電視總臺(tái)中國(guó)之聲《全國(guó)新聞聯(lián)播》報(bào)道，海南省14日出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展海南自由貿(mào)易港國(guó)際人才服務(wù)管理改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），在外籍人才的引進(jìn)使用、培養(yǎng)激勵(lì)、工作居留等方面探索制度突破。
《方案》指出，在引才方面，海南自貿(mào)港將實(shí)施與國(guó)際接軌的全球人才招聘制度，允許符合條件的境外人員擔(dān)任法定機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的法定代表人等；在培養(yǎng)機(jī)制方面，將放寬職業(yè)技能認(rèn)定，建立國(guó)際人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道等。海南省委人才發(fā)展局局長(zhǎng)陳雷介紹：“現(xiàn)在是不允許外國(guó)人參加國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格考試的，這次是要放開(kāi)的。同時(shí)我們?cè)试S部分國(guó)際公認(rèn)的取得發(fā)達(dá)國(guó)家、或者我們首批指定的一些國(guó)家的職業(yè)資格的人員，在海南自由貿(mào)易港進(jìn)行技能認(rèn)定之后，進(jìn)行執(zhí)業(yè)�！�
陳雷表示，該方案為全國(guó)首個(gè)在省級(jí)層面出臺(tái)、覆蓋全省的國(guó)際人才服務(wù)管理系統(tǒng)性文件。在薪酬上，海南將允許事業(yè)單位聘用的外國(guó)高層次人才，采用年薪制、收益分紅、股權(quán)激勵(lì)等分配方式。此外，在工作居留方面，海南還將創(chuàng)新對(duì)外籍人員的工作許可進(jìn)行負(fù)面清單管理。陳雷介紹：“現(xiàn)在各個(gè)省市實(shí)行的都是正面清單制度。我們對(duì)于除負(fù)面清單以外的國(guó)際人才，基本上是不受限制的。對(duì)于一些在國(guó)家層面限制類(lèi)的，在我們這兒實(shí)行配額管理。在配額之內(nèi)，是可以我們自己自主確定這些配額分配的�！�
