央廣網北京12月31日消息（記者 龐婷）近日，北京市人力資源和社會保障局會同市財政局、市國資委、市總工會、市工商聯(lián)等部門聯(lián)合修訂印發(fā)《北京市加強和改進企業(yè)新型學徒制工作實施方案》（簡稱《實施方案》），聚焦北京市先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市運行保障以及新職業(yè)新業(yè)態(tài)等行業(yè)領域，創(chuàng)新開展企業(yè)新型學徒培訓，積極打造“產教融合、校企合作”樣板，為構建具有首都特色的終身職業(yè)技能培訓制度，促進高質量充分就業(yè)提供支撐保障。

企業(yè)新型學徒制是企業(yè)引入技工院校（其他職業(yè)院校）或職業(yè)培訓機構合作，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的方式培養(yǎng)新入職人員及轉崗員工，從而實現(xiàn)促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)、壯大發(fā)展產業(yè)工人隊伍、推動勞動者更高質量就業(yè)的目的。2015年，人社部啟動企業(yè)新型學徒制試點，北京是首批試點地區(qū)之一。近年來，北京市聚焦數(shù)字經濟、制造業(yè)、康養(yǎng)等重點領域和急需緊缺職業(yè)需要，引導一批技能勞動者、勞務品牌從業(yè)者占比大的勞動密集型企業(yè)積極參與，不僅在穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質量方面卓有成效，也促進了企業(yè)生產和城市運行保障效率有效提升。截至目前，全市共培養(yǎng)學徒3.6萬余人。

修訂后的《實施方案》更加符合北京市產業(yè)發(fā)展需要，采取項目申報、專家評審的方式，支持北京市重點產業(yè)領域企業(yè)，特別是“產教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)開展學徒培養(yǎng)。更加簡化申報材料、優(yōu)化工作流程，由各區(qū)人社部門指導企業(yè)組織實施，加強全過程指導。更加科學合理設置培訓學時，助力企業(yè)結合實際靈活彈性開展培訓，解決工學矛盾。更加注重補貼資金效能，鼓勵引導企業(yè)使用職工教育經費進行學徒培養(yǎng)，支持有條件的區(qū)和企業(yè)根據自身需要開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)，為區(qū)域產業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。